Bénéfices
Les bénéfices pour l’entreprise
- Disposer d’un programme innovant adapté aux nouveaux enjeux pour accompagner les leaders
- Mettre en place un dispositif permettant d’agir concrètement dans l’entreprise à court terme
- Se positionner en tant qu’entreprise responsable en interne comme en externe
- Proposer un suivi réaliste favorisant l’acquisition de nouvelles habitudes durables
Les bénéfices pour les leaders
- Disposer de clés de compréhension pluri-disciplinaires pour décrypter cette nouvelle complexité
- Trouver sa nouvelle place et les moyens d’agir de façon adaptée malgré l’incertitude (pour soi, les autres, les situations)
- Savoir gérer sa transformation en continu de façon durable et écologique
- Bénéficier d’outils et de bonnes pratiques pour gagner en discernement, en impact et en influence positive au quotidien, durablement