Parce que les entreprises doivent agir pour ne pas devenir obsolètes.
Parce qu’elles ont un nouveau rôle à jouer au 21ème siècle.
Parce qu’on attend des leaders des capacités disruptives et responsables pour initier et conduire durablement les transformations nécessaires avec conviction.
Parce qu’ils/elles ne savent pas toujours faire de façon adaptée dans ce monde technologique, complexe et incertain.
Parce qu’être disruptif et responsable ça s’apprend !
Nous avons conçu à leur attention le parcours :
Disruptif & responsable, le leadership gagnant du 21ème siècle