Nous partageons l’envie de contribuer à construire un monde meilleur. Pour nous, cela passe par agir dans notre zone de responsabilité et d’impact : l’accompagnement des leaders en entreprise.

Nous avons en effet la conviction que les entreprises ont un rôle majeur à jouer pour changer la donne. Elles en ont aussi besoin car aujourd’hui clients et collaborateurs rejoignent une cause avant de rejoindre une entreprise….
Cela signifie agir au quotidien avec authenticité et congruence. Cela passe inévitablement par l’engagement, l’alignement et la détermination des leaders. Ceux-ci gagneront d’ailleurs en performance, influence éthique, bien-être, santé renforçant alors le cercle vertueux pour eux-mêmes, les autres, l’entreprise et son éco-système. Pour nous la disruption se situe avant tout là : oseront-ils choisir ce nouveau modèle ? Et vous ? Qu’êtes-vous prêt(e) à faire pour les y aider ?

« Dans les rêves commence la responsabilité ». – William Butler Yeats