Proposition
Nous avons conçu le parcours : Disruptif & responsable, le leadership gagnant du 21ème siècle, « best of » de notre expérience en accompagnement stratégique auprès de leaders.
La demande, les objectifs et les indicateurs de réussite du programme sont définis en amont avec les prescripteurs. Nous travaillons également à partir des besoins des participants rencontrés individuellement. Nos modules et inter-sessions sont des laboratoires où les participants expérimentent les notions explorées à partir de situations concrètes.
Le parcours se déroule sur environ 10 mois.
Entretiens de découverte pour explorer les besoins propres à chaque participant.e
- Qu’est-ce que le monde attend des entreprises aujourd’hui ?
- Qu’est-ce que cela veut dire en termes de leadership ?
- Quel leader ai-je envie d’être ?
- Comment dépasser les résistances naturelles ?
- …
Plan de développement individuel remis à la fin du J1
2h de coaching individuel pour élaborer son plan de développement
- Comment manager mon attention à l’ère numérique ?
- Comment réguler mes émotions pour agir avec discernement ?
- Comment challenger les manières de faire en identifiant les modèles mentaux ?
- Comment faire avec l’autre surtout quand il est différent ?
- …
Définition du prochain petit pas concret + consolidation du plan de développement
2h de coaching individuel
- Quels sont les ingrédients de la confiance, base de la collaboration et de l’agilité ?
- Comment promouvoir un état d’esprit de croissance motivant et responsabilisant au sein de ses équipes ?
- Comment créer une culture de la curiosité, en capitalisant sur les expériences ?
- Comment garder le cap quand rien n’est prévisible ?
- …
Définition du prochain petit pas concret + consolidation du plan de développement
2h de coaching individuel
4 sessions d’1/2 journée tous les 2 mois
Pour poursuivre la dynamique de groupe, réfléchir à ses pratiques sur des cas concrets, ancrer les nouvelles habitudes, persévérer !
Possibilité de coaching individuel sur demande.